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betway中文融媒讯（记者 周杭）7月21日，区委书记唐大军主持召开2025年度区管领导班子和领导干部综合考核谈话会议，对区畜牧兽医发展中心、区科技局、区档案馆、珞璜镇、贾嗣镇、betway中文四中、区第三人民医院、科投集团公司等8个考核排名靠后的单位负责人进行集中约谈。他强调，要充分发挥考核“指挥棒”“风向标”“助推器”作用，破除懈怠思想，强化担当作为，正视问题短板、深刻查摆根源、全面整改提升，以实干实绩推动全区经济社会高质量发展。

会议通报了2025年度综合考核排名靠后的区管领导班子相关情况。

唐大军指出，考核工作展现发展态势，衡量干部作风，检验工作实绩，排名靠后是警钟、更是鞭策。考核排名靠后的单位要提高思想认识，重视差距不足，摒弃“不愿担当、畏难退缩、推诿散漫”的消极心态，增强争先进位的责任感、紧迫感，振奋精神、奋起直追，以新官理好旧账的担当从严从实抓好整改落实，全力打好“翻身仗”。要建立整改台账，制定整改方案，细化指标任务，加强调度、及时研判、认真复盘，实行销号管理，确保每项指标有人盯、有人管、有成效，尽快扭转不利局面。要对标先进单位，学习先进经验，明晰努力方向，补齐短板弱项，全力提升整体工作质效。要锻造过硬领导班子，加强党风廉政建设，扛起管党治党第一责任人责任，把严的基调传导到每一名班子成员和干部职工，以知耻后勇的决心和抓铁有痕的劲头，全力推动各项工作见到新气象、取得新成效。组织和纪检监察部门要适时开展“回头看”，及时督促指导，动态纠偏问效，以强有力的监督保障整改取得实效。

唐大军强调，全区上下要以此次集中约谈的8个单位为镜鉴，切实增强争先进位的紧迫感，提振干事创业精气神，以拼发展、闯新路、干实事的奋进姿态，紧盯全年目标任务，干字当头、唯实争先，全力推动“十五五”开好局、起好步。要激活内生动力，破除安于现状、畏难避事、求稳怕错的消极心态，树立“不进则退、慢进亦退”的争先意识，把考核压力转化为奋起直追的动力、创新突破的活力、担当作为的效力，自我加压、主动作为，以百分之百的努力创造性开展工作。要发扬斗争精神，面对矛盾问题敢于迎难而上、挺身而出、负责到底，以钉钉子精神逐个破解，以“啃硬骨头”劲头久久为功，以“拔寨”之势攻坚克难，切实把树立和践行正确政绩观学习教育成效转化为高质量发展的实效。要提升履职本领，自觉将工作职责融入全区发展大局，找准工作切入点、创新突破点，持续提升政策研判、科学决策、改革创新、服务群众、风险防范等方面能力，以过硬专业本领扛起高质量发展重任，以敢闯敢干的实际行动诠释对党忠诚，确保年初确定的各项指标圆满完成。要从严管党治党，全面彻底肃清流毒影响，加强警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，管好班子、带好队伍，充分调动班子成员和干部职工的积极性，形成心往一处想、劲往一处使的工作合力，营造风清气正的政治生态。

区领导雷先斌、钟红兵参加会议。