珞璜镇中心敬老院关于招聘敬老院工作人员的简章

    为进一步提升敬老院服务水平，更好地为集中供养老人服务，根据工作需要，珞璜镇中心敬老院现拟公开招聘工作人员。招聘有关具体事宜如下：

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取面试、考察和体检结合的方式进行。

二、招聘人数

   敬老院工作人员1名，男性优先。

三、工作内容

1.主要负责集中供养特困人员的生活照料、敬老院的安全卫生管理、敬老院的物资管理、资料文件管理、后勤管理等工作。

2.镇民政事务岗及院领导安排的其他工作。

四、招聘条件

1.政治素质：拥护党和国家的各项方针政策，自觉遵守国家宪法和法律，遵守各项规章制度。热爱特困人员供养工作，自觉遵守敬老院管理制度，服从工作安排，廉洁奉公、吃苦耐劳、诚实守信、尊敬老人、有爱心、讲奉献。

2.文化素质：具有初中以上文凭。

3.业务素质：能独立承办岗位工作事项，妥善处理工作中遇到的各种问题。

4.身体素质：身体健康，无传染病和精神疾病，能胜任岗位工作需要。

5.年龄及户籍：男性18周岁以上55周岁以下，女性18周岁以上50周岁以下，具有重庆市常住户口，有相关工作经验可适当放宽条件。 

6.中共党员、离任村（社区）干部、回乡退役军人、男性优先。

有下列情形之一的不属本次招聘对象：

1.受过治安拘留、刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.邪教、吸毒人员；

3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；

6.其他不宜从事该工作的情形。

五、报名及资格审查

（一）公开报名

1.时间：2026年4月22日-2026年5月10日（工作日8:00—12:00，14:00—17:30）。

2. 报名要件：身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件，交二寸免冠彩色照片3张，经初审合格者，填写报名表（详见附件） 。

3. 报名方式：采取现场报名的方式。报名地址：betway中文珞璜镇珞城大厦201办公室。联系人：袁老师，电话：023-47603096

（二）资格审查

按岗位要求对报名人员政治思想、年龄、文化程度、等进行逐一审查。初审合格者进行资格审查，资格审查不合格，则取消该岗位的公开招聘，招聘事项另行研究决定。

六、招聘程序

（一）面试：由珞璜镇民政事务岗和珞璜镇中心敬老院共同组织，主要测试应聘者的业务素质及综合素质能力。面试时间另行通知。 

（二）考察：通过面试的人员，由珞璜镇民政事务岗和珞璜镇中心敬老院确定考察人选。对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行全面考察，考察不合格或本人自愿放弃资格的，按缺额依次替补考察人选。

（三）体检：通过考察的人员，需进行体检。体检按相关要求组织，体检费用由体检者自行承担，如体检不合格出现缺额时，视情况决定是否递补。

（四）集体研究招聘人选 （根据面试、考察、体检情况，由分管民政领导、民政事务岗和珞璜镇中心敬老院相关人员集体研究，确定聘用人员）。

（五）公示：由珞璜镇中心敬老院根据应聘者面试、体检结果和考察情况研究决定拟聘用人员名单，并公示7日；公示期间接受社会监督，对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。

（六）办理聘用手续：对公示无异议的拟聘用人员，试用期1个月，试用期满考核合格后，正式聘用，并签定用工合同，合同原则一年一签。

七、聘用人员待遇

（一）试用期1个月，按照2025年城镇职工最低工资标准执行。试用期内由珞璜镇中心敬老院组织岗前培训与试用期考核，试用期满后考核不合格者按相关规定解除合同，考核合格的继续聘用。

（二）工资待遇参照敬老院其他管理人员工资，按照合同约定按月发放。

（三）聘用人员的养老、失业、医疗、工伤、生育等保险按国家相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。

八、相关事项

本《简章》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，另行通知。资格审查、面试、考察、体检、聘用等时间以通知为准。

附件：

珞璜镇敬老院公开招聘敬老院工作人员报名表